Віддалений формат роботи планують залишити 40% компаній — опитування (ІНФОГРАФІКА)

Майже половина українських компаній планує залишити віддалений формат роботи


610 02.10.2020 в 10:24


Віддалена робота — результати
опитування бізнесу

Приблизно 40% українських компаній планують, що частина їх співробітників продовжить працювати віддалено. У 32% немає чіткого розуміння щодо повернення на робочі місця.

Про це свідчить опитування Американської торговельної палати в Україні (ACC) та міжнародної консалтингової компанії про вплив COVID-19 на бізнес в Україні за шість місяців карантину.

Опитування проводилося у другій половині вересня 2020 року. В ньому взяли участь 100 представників із 94 компаній. Майже половина респондентів опитування — це керівники компаній (49%). Загалом серед респондентів — 86% керівників найвищої ланки.

По «удаленке» готовят новый законопроект. К нему уже есть вопросы у экспертов рынка труда

54% респондентів зазначили, що частина їх співробітників працює віддалено. 17% опитаних вказали, що усі працівники працюють віддалено, 12% — що співробітники працюють позмінно, 7% — що майже всі працюють віддалено, 6% — що усі повернулися до офісу.

Згідно з опитуванням, 40% компаній планують, що частина співробітників продовжить працювати віддалено. 22% респондентів вказали, що дата повернення працівників в офіс залежить від того, коли уряд завершить карантин.

24% респондентів зазначили, що їхні співробітники працюють більше годин на день під час карантину у порівняно з докарантинним періодом; для 58% змін у кількості робочого часу співробітників не відбулося.

Найбільшими викликами у сфері людського капіталу за останні півроку стали емоційне вигорання співробітників, складнощі в комунікації команд та нерівномірний розподіл роботи всередині або між командами.

Опитування також показало, що бізнес найбільше очікує від уряду України продовження програми реформ (87%), продовження співпраці з МВФ для забезпечення макроекономічної стабільності (63%) та створення економічних стимулів/заохочень для збереження зайнятості та стимулювання інвестицій (50%).

Оренда комерційної нерухомості: як не потрапити в «орендне рабство». ПОРАДИ ЮРИСТА

50% респондентів вказали, що дохід компаній зменшився у зв’язку з пандемією та спричиненими нею наслідками. 77% представників бізнесу зазначили, що кількість співробітників в їхніх компаніях за останні півроку не змінилася. 61% респондентів вказали, що вони не змінили заробітну плату співробітників.

Більше половини респондентів (51%) зазначили, що їхні компанії не скорочували інвестиції в Україну за останні півроку. Водночас більше третини респондентів (35%) скоротили інвестиції.

Тарифы на коммуналку: когда, как сильно и почему увеличатся суммы в платежках

Интересно о спецтехнике: ранее мы писали о эксплуатационных параметрах и основных преимуществах автогрейдеров Shantui 

Источник:
nv
 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой:

Место свободно